Типови на тим билдинг: главни категории

Го пронајдовте нашиот водич за типовите на тим билдингот.

Типовите на тим билдингот претставуваат различни пристапи за формирање и управување со групи.

Главните типови се:

• тим билдинг за комуникација

• тим билдинг со проценка на личноста

• физички тим билдинг

• тим билдинг за решавање проблеми

• тим билдинг за развој на вештини

• тим билдинг според вредности

• тимско зближување

• виртуелен тим билдинг

• тим билдинг за големи групи

• тим билдинг за мали групи

• тим билдинг во затворен простор

• тим билдинг на отворено

• настани надвор од работното место

• тимски настани за развој на тимот

• тим билдинг со физичка дистанца

Еве ја листата.

Листа на типови на тим билдинг

За да се изгради сплотен тим, членовите треба да се разберат, да си веруваат и да се почитуваат. За да се олесни овој процес, корисно е да се комбинираат различни типови активности, со цел да се развива довербата и поврзаноста во тимот.

1. Тим билдинг за комуникација

Во тимската работа, членовите треба јасно да ги комуницираат потребите и информациите за проектите. Силната комуникација е особено важна кај тимови кои работат од далечина. Овие активности ја развиваат способноста за изразување идеи, слушање и разбирање.

2. Тим билдинг со проценка на личноста

Во големите тимови постои разновидност на личности. Иако ова е предност, понекогаш е потребно време за луѓето да се разберат и да откријат кој начин на работа им одговара. Активностите со проценка на личноста помагаат тимот подобро да се координира и да соработува.

3. Физички тим билдинг

Физичката активност е одличен начин за зближување. Заедничките физички предизвици создаваат доверба, поврзаност и тимски дух. Дополнителна придобивка е подобрување на здравјето и кондицијата.

4. Тим билдинг за решавање проблеми

Работата често бара решавање сложени ситуации. Активностите за решавање проблеми му помагаат на тимот да ја развие способноста за анализа, донесување одлуки и справување со идни предизвици.

5. Тим билдинг за развој на вештини

Понекогаш тимот треба да развие конкретни вештини. Овие активности создаваат структурирана средина за учење и заеднички напредок, што го збогатува знаењето и ја зголемува ефикасноста.

6. Тим билдинг според вредности

Ако организацијата има силни вредности, најдобар начин да се изградат доверба и почит е тие вредности да се покажат преку дела. Овие активности го поттикнуваат тимот заедно да ги демонстрира принципите на компанијата и создаваат чувство на припадност.

7. Тимско зближување

Понекогаш најдобриот начин да се создаде силен тим е луѓето да поминат време заедно надвор од работниот контекст. Ова овозможува подобро меѓусебно запознавање, создавање пријателства и намалување на стресот, што позитивно влијае врз продуктивноста.

8. Виртуелен тим билдинг

Кај тимови што работат од далечина, корисно е да се користат активности што се одвиваат преку интернет. Овие активности помагаат членовите да се запознаат, да се поврзат и да се чувствуваат дел од тимот.

9. Тим билдинг за големи групи

Овој тип активности има цел да вклучи голем број вработени. Најчесто се одржува на големи настани како конференции, пикници, обуки и собири. Целта е луѓето да се поврзат и да соработуваат со повеќе колеги.

10. Тим билдинг за мали групи

Фокусот е на продлабочување на односите во мали тимови или оддели. Целта е да се создаде доверба и блискост меѓу луѓето кои редовно соработуваат.

11. Тим билдинг во затворен простор

Овие активности се изведуваат во затворен простор и се погодни за канцелариски настани или лошо време. Често не бараат патување и може да се организираат брзо.

12. Тим билдинг на отворено

Активности на отворено како планинарење, игри, спортски настани и авантуристички предизвици. Свежиот воздух и природата позитивно влијаат врз расположението и мотивацијата.

13. Настани надвор од работното место

Ова се настани кога тимот оди на друга локација за заедничко искуство. Примери се тимски вечери, фирмски настани и заеднички активности. Овие искуства овозможуваат луѓето да се оддалечат од секојдневната работа и да се поврзат.

14. Тимски настани за развој на тимот

Ова се денови посветени на интензивна работа на тимската динамика и поврзаност. Може да траат од неколку часа до повеќе дена. Целта е да се создаде средина без работни дистракции, каде тимот ќе се запознае подобро и ќе научи да соработува поефикасно.

15. Тим билдинг со физичка дистанца

Овој тип активности избегнуваат близок контакт и може да се одржуваат на отворено или преку интернет. Пример се активности со задачи и фотографии од различни локации.

Заклучок

Со познавање на различните типови на тим билдингот, полесно ќе разберете како различни активности ги поврзуваат луѓето. Комбинирањето на различни пристапи помага вработените да се чувствуваат позадоволни, мотивирани и поврзани.

ЧПП

Кои се главните типови активности?Комуникациски, физички, активности за решавање проблеми, развој на вештини, вредности, виртуелни, за мали и големи групи, во затворен и на отворен простор, настани надвор од работното место и активности за развој на тимот.

Дали различните типови имаат различни цели?Да. Некои се фокусираат на поврзаност, други на развој на вештини, комуникација или критичко размислување.

Кој тип треба да се избере?Изборот зависи од целите, буџетот и ресурсите. Прво се дефинира целта, потоа се одредува форматот и бројот на учесници, а корисно е и да се земе мислење од вработените.